美国商界人士:中国的管理形式有效回应了人平易近的需求

美国商界人士:中国的管理形式有效回应了人平易近的需求
2019年12月06日 00:24 新华社

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  新华社纽约12月5日电(记者罗婧婧 杨士龙)中国经过经久摸索生长出一套合适本身的管理形式,这一形式有效地回应了中国人平易近的需求。世界有名的麦肯锡咨询公司荣誉高等合股人彼得·沃克期前在纽约接收新华社记者专访时如是说。

  沃克自15年前开端频繁前去中国,均匀每年往复五六次。在与中国当局官员、企业高管和浅显平易近众的交换中,他深刻懂得了中国的汗青与文明,和中国人的思想方法。他感触感染到“(中国)人平易近生活幸福,充斥骄傲感和活力”,碰到的中国当局官员“由衷地欲望从长远角度为人平易近做实事”。

  在浏览了西方媒体关于中国充斥呆板成见的报导后,他在本年撰写并出版了《强大年夜、不合、对等:克服中美间的误会与差别》一书。

  沃克说,中国当局引导人平易近过上好生活,成就非凡,能否更有益于人平易近是其决定计划的出发点。他认为,中国当局高层官员经历丰富并且异常勤奋,经过过程杀青共鸣作出决定计划的形式是中国繁华强大的缘由。

  沃克在接收采访时表示,他认为美方今朝对中国存在误会。中国当局一向以保护国度和人平易近的好处为先,曾屡次在国际场合强调这一点。在社会管理范畴,中国的一切改革和行动的目标都是让中国人平易近过得更好。这是美方一向没有懂得和精确认知的。

  沃克认为,美国对中国存在误读,重要缘由之一是缺乏懂得。他说,约有2600万中国人到过美国,但只要不到100万美国人到过中国,是以美国人对中国懂得甚少,乃至一些美国精英对中国及其管理形式也一窍不通。蒙昧天然会招致误会。

  沃克说,美国应测验测验懂得中国。中国寻求调和和共赢的价值理念,“中国人真实的想法主意是和蔼相处,协作共赢”。美国和中国事工程、科技和数学人才网job.vhao.net重要来源地,两国对推动人类科技进步作出了重要供献。美国应找到与中国协作的途径,创造机会完成共赢,使两国人平易近受益。

义务编辑:覃肄灵

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